EKO NOPIARDI
Sarjana Teknik Universitas Indonesia , sejak lulus tahun 1995 sampai tahun 2008 bekerja di perusahaan manufaktur komponen automotive – member of ASTRA Group , sebagai Mould Maintenance, Process Engineer , Quality Control, Kaizen Manager, dan Production Manager .
Pengalaman dan pengetahuan dalam mengembangkan serta mengimplementasikan Kaizen/Improvement dan Human Resources Management terasah ketika mendapatkan kepercayaan sebagai Kaizen Manager dan Training Manager, kemudian berkembang lagi ketika bergabung sebagai Training & Management Improvement Manager dengan sebuah Holding Company berskala nasional yang menangani bisnis Manufactur Otomotive, Garment, Main Dealer dan Distributor kendaraan bermotor roda dua , Perkebunan kelapa sawit, Perkebunan Karet, Pabrik Kelapa sawit, Pabrik Karet, Logistik, Jasa pelayanan transportasi darat , mikro-banking, dan pertambangan batu bara.
Membantu anak-anak perusahaan yang tersebar diseluruh Indonesia dalam implementasi management improvement, QCC, SS, 5S/5R , Problem Solving , Supervisory Role, training , Corporate Culture dan sistem ke HRD-an menjadi tempat yang subur untuk mengasah talentanya.
Selain itu ia berkarya dan berkontribusi di luar aktifitas formalnya , menjadi working group member TMClub ( Toyota Manufacturers Club), IATD ( Indonesia Association Training & Development ) dan beberapa organisasi Non Profit untuk memberikan konsultasi dan pelatihan.
Membangun sebuah keluarga , berkarya , terus berkontribusi , tetap semangat dalam mengamalkan dan mengajarkan nilai-nilai positive dalam bekerja dan menjalani hidup menjadi energy yang tiada habisnya.