Archive for the ‘2 Feature’ Category

Tidak ada yang salah dengan Volunter by Milka Santoso

“Apa yang salah dengan Volunter” Begitu judul tulisan Butet Manurung yang di muat di harian Kompas Hari ini. Pada tulisannya, Pendiri dan Direktur Sokola Literasi dan Advokasi untuk Masyarakat Adat Indonesia itu menuliskan pertanyaan-pertanyaan yang kerap ia dapatkan selama 15 tahun pengalamannya sebagai volunteer. “Kamu perempuan, lahir dan besar di Jakarta, Sekolah Tinggi, kenapa mau […]

Metode – Metode Pengukuran & Evaluasi Training

Artikel ini merupakan tulisan saya yang pernah diposting di Blog Peoplewit. Semoga bermanfaat. Beberapa waktu lalu pernah diposting di Milis Trainers Club Indonesia tentang pengukuran dan evaluasi pelatihan. Pada posting tersebut mengambil Kerangka atau Metode yang dipopulerkan oleh Jack J Philips tentang 5 Level Evaluasi Training. Sebenarnya ada cukup banyak metode evaluasi pengukuran yang dipakai […]

TIPS FOR TRAINER : Merespon Pertanyaan Trainee

Apa yang anda lakukan sebagai seorang trainer dalam menghadapi pertanyaan yang diberikan kepada para trainee. Berikut 10 tips yang perlu diperhatikan para trainer saat menerima pertanyaan : 1. Jangan potong pertanyaan Hal simple ini, tapi kadang kala tidak mudah untuk dilakukan. 2. Yakinkan apa Inti pertanyaannya Setelah pertanyaan disampaikan, yakinlah kalau anda mengerti maksud pertanyaan […]

Mengenal Tools Management : Business Process Reengineering (BPR) By Yudha Argapratama

Deskripsi Business Process Reengineering melibatkan disain ulang secara radikal proses inti bisnis untuk mencapai perbaikan dramatis terhadap produktivitas, cycle time dan kualitas. Dalam Business Process Reengineering, perusahaan mulai dengan selembar kertas kosong dan memikirkan kembali proses yang ada untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Mereka biasanya mengadopsi sistem nilai baru yang menempatkan peningkatan penekanan pada […]

Personal Qualities of Trainer

Dalam penyelenggaraan aktifitas Training/Pelatihan, peran seorang Trainer sangat berpengaruh terhadap kesuksesan dari training tersebut, ada training yang berjalan dengan mendadak dan kurang persiapan dapat tutupi dengan peran trainer yang percaya diri, begitu pula sebaliknya persiapan yang baik dapat rusak saat kemampuan komunikasi trainer bermasalah. Seorang Trainer sama halnya seperti seorang ”Dalang” dalam pertujukan wayang. Dia […]

Meeting Management : Menghadapi orang yang sulit dalam Meeting

Orang sulit dalam meeting bisa disebabkan oleh  beberapa alasan. Mereka mungkin memiliki masalah yang belum terselesaikan dalam kehidupan pribadi mereka yang mempengaruhi sikap dan komitmen mereka terhadap subyek meeting. Mereka mungkin kekurangan empati dan membuat komentar tidak sensitif atau tidak patut, atau mereka mungkin hanya tidak terampil dalam proses negosiasi dan membuat kesalahan. Apa pun […]

Powered by WordPress | Designed by: wordpress themes free | Thanks to Find Free WordPress Themes, wordpress themes 2012 and WordPress Themes