MANSUR
Tidak ada yang salah dengan Volunter by Milka Santoso
“Apa yang salah dengan Volunter” Begitu judul tulisan Butet Manurung yang di muat di harian Kompas Hari ini. Pada tulisannya, Pendiri dan Direktur Sokola Literasi dan Advokasi untuk Masyarakat Adat Indonesia itu menuliskan pertanyaan-pertanyaan yang kerap ia dapatkan selama 15 tahun pengalamannya sebagai volunteer. “Kamu perempuan, lahir dan besar di Jakarta, Sekolah Tinggi, kenapa mau […]
Metode – Metode Pengukuran & Evaluasi Training
Artikel ini merupakan tulisan saya yang pernah diposting di Blog Peoplewit. Semoga bermanfaat. Beberapa waktu lalu pernah diposting di Milis Trainers Club Indonesia tentang pengukuran dan evaluasi pelatihan. Pada posting tersebut mengambil Kerangka atau Metode yang dipopulerkan oleh Jack J Philips tentang 5 Level Evaluasi Training. Sebenarnya ada cukup banyak metode evaluasi pengukuran yang dipakai […]
TIPS FOR TRAINER : Merespon Pertanyaan Trainee
Apa yang anda lakukan sebagai seorang trainer dalam menghadapi pertanyaan yang diberikan kepada para trainee. Berikut 10 tips yang perlu diperhatikan para trainer saat menerima pertanyaan : 1. Jangan potong pertanyaan Hal simple ini, tapi kadang kala tidak mudah untuk dilakukan. 2. Yakinkan apa Inti pertanyaannya Setelah pertanyaan disampaikan, yakinlah kalau anda mengerti maksud pertanyaan […]
Mengenal Tools Management : Business Process Reengineering (BPR) By Yudha Argapratama
Deskripsi Business Process Reengineering melibatkan disain ulang secara radikal proses inti bisnis untuk mencapai perbaikan dramatis terhadap produktivitas, cycle time dan kualitas. Dalam Business Process Reengineering, perusahaan mulai dengan selembar kertas kosong dan memikirkan kembali proses yang ada untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Mereka biasanya mengadopsi sistem nilai baru yang menempatkan peningkatan penekanan pada […]
Personal Qualities of Trainer
Dalam penyelenggaraan aktifitas Training/Pelatihan, peran seorang Trainer sangat berpengaruh terhadap kesuksesan dari training tersebut, ada training yang berjalan dengan mendadak dan kurang persiapan dapat tutupi dengan peran trainer yang percaya diri, begitu pula sebaliknya persiapan yang baik dapat rusak saat kemampuan komunikasi trainer bermasalah. Seorang Trainer sama halnya seperti seorang ”Dalang” dalam pertujukan wayang. Dia […]
Mansur
Gladys Christine
GLADYS CHRISTINE
Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Merdeka Malang. Aktif dalam berbagai kegiatan kemahasiswaan (internal & eksternal) dan sebagai fasilitator outbound mahasiswa & karyawan. Beberapa penghargaan yang pernah didapatkan, yaitu: penerima beasiswa djarum (sebutannya adalah beswan djarum), sebagai beswan djarum terbaik RSO Surabaya serta penghargan dari Pangdam V Brawijaya sebagai mahasiswa psikologi terbaik.
Pernah bekerja sebagai HR di perusahaan IT dan perbankan, khususnya Recruitment, Training & Development dan sampai sekarang masih bekerja sebagai HR Corporate di salah satu group perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang Coal Mining, Coal Trading, & Shipping.
Bergabung dalam forum-forum HRD seperti: Indonesia HRD Link, Indonesian HR Professionals (IHRP) Society, HR Professionals, The Psychology Network, HRD & Talent Management Executive, dll. Tertarik dan terpanggil untuk mengembangkan dunia HR di Indonesia sehingga HR di setiap perusahaan dapat mengambil perannya sebagai partner yang baik bagi pengembangan perusahaan dan dalam membentuk SDM-SDM berkualitas yang siap pakai.
Gladys Christine dapat di hubungi melalui email : glachris@yahoo.com