Artikel ini merupakan tulisan saya yang pernah diposting di Blog Peoplewit. Semoga bermanfaat. Beberapa waktu lalu pernah diposting di Milis Trainers Club Indonesia tentang pengukuran dan evaluasi pelatihan. Pada posting tersebut mengambil Kerangka atau Metode yang dipopulerkan oleh Jack J Philips tentang 5 Level Evaluasi Training. Sebenarnya ada cukup banyak metode evaluasi pengukuran yang dipakai […]
Oleh : Eko Nopiardi Sebagai sebuah fungsi enabler kegiatan training & developement banyak dimanfaatkan untuk: Memberikan arahan atas tujuan organisasi yang ingin dicapai. Menyamakan bahasa dengan semua bagian dalam organisasi. Mempercepat proses belajar. Menambah dan melengkapi kompetensi setiap individu dalam organisasi. Melihat kebutuhan diatas , training harus didefinisikan dan dirancang dengan benar . Dalam […]
Posted in 2 Feature, 3 HR Management 
Tags: 3 HR Management, Eko Nopiardi, PDCA, Training Matriks, Training Need Analysis 
No Comments »
