ExcellentBee

Oleh : Rudy Hikmanudin
Banyak Trainer menjelaskan TEAM dengan diterjemahkan menjadi “Together Energy Achieve More” artinya dengan menyatukan energy tiap personil dalam team akan mencapai lebih dari pada bekerja sendiri-sendiri.
Saya percaya semua pimpinan akan meng”amin”i terjemahan tersebut, tapi kadang kala Team yang lebih banyak orang tidak akan menjadi lebih baik apabila ada halangan-halangan yang ditimbulkan oleh anggota team yang ada. Suatu saat anda akan melihat sebuah team yang jumlah personil nya lebih kecil dapat menghasilkan sesuatu lebih besar dibanding team dengan personil yang besar. Sering kali di suatu sesi Outdoor Training perlombaan antar Team/Group dimenangkan dengan team yang lebih sedikit personil padahal dalam team yang kalah tidak sedikit yang pintar, gesit, lebih muda ataupun skillful di permainan tersebut.
Mengapa demikian ? karena Performance Team sebenarnya tidak hanya ditentukan oleh competency tiap individunya akan tetapi lebih peting lagi adalah bagaimana setiap energy dalam team dapat mengarahkan ke satu tujuan team, inilah disebut dengan kata lain “Synergy”.
Optimalisasi Synergy sangat dapat dirasakan pada team kerja yang saling terkait antar personilnya sehingga tiap personil dapat saling membantu dan berpengaruh pada performance akhir suatu Team.

Jadi bagaimana Synergy dari team anda sekarang ?
Synergy dalam team dapat diukur dengan melihat 5 aspek sebagai berikut :

1. Ukuran Energy tiap personil
”Kekuatan sebuah rantai besi terletak pada cincin terlemah”, dalam suatu ilustrasi saat anda tarik sebuah rantai besi dengan sangat kuat, maka uraian rantai tersebut akan terputus di tempat cincin yang paling lemah. Sebuah team akan menjadi kuat apabila dibentuk dari energy terbaik dari setiap personilnya. Mungkin akan sulit apabila kita mengukur kekuatan enery tiap personil anda, tapi hal tersebut dapat dirasakan oleh setiap team dan pimpinannya. Tugas dari Team leader adalah bagaimana semua personil dapat mengerluarkan energy nya dengan maksimal.